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[视频] 80/20规则:让梦想成真

了解如何使用80/20规则从流程中消除所有不必要的疑问,犹豫和努力,从而实现理想的工作。 

想象一下,在梦想中完成所有不必要的疑问,犹豫不决和费力的工作。 

想象一下,使之成为现实 五分之一 通常可能需要的时间。

不会,我们不建议您使用奇迹般的认知药物,控制论的脑植入物或积极的果汁清洁服务。相反,我们想提请您注意一个简单的想法,称为帕累托原理或80/20规则。这种奇怪的人类经验推论认为,某项活动的有意义的后果中,大约80%来自仅20%的原因。 

所以,想象一下坐在电影里 theater (还记得那是什么时候吗?)。 80/20规则建议,您享受的娱乐中,约有五分之四将来自电影的五分之一-故事中的大部分场景都是这些高潮场景。该规则也适用于不良品。想想那些在那些令人难忘的场景中,那些烦人的糖果包装皱褶在Junior Mints上cho不休。同样,该规则将告诉我们,大约80%的烦人的噪音仅由20%的电影观众引起。 

当然是概括,但这听起来是对的吗? 

我们不会生活在一个整齐的宇宙中,结果总是总是直线发生的。不管是好是坏,只有几个关键因素会经常改变一切。如果您热衷于效率理论,则可以与选择的Cookie一起喝杯咖啡,并全面了解80/20规则 这里 以及它如何适用于工业和生产力科学的各个方面。

在拉米特’s video, ‘80/20找自己喜欢的工作的指南,’ he’抓住这个概念,全神贯注于您,您的职业和一个非常实际的问题…… 

女人站在人群中吹泡泡

80/20规则可以帮助您找到理想的工作吗?

或者让我们换种说法。我们能否摆脱掉大部分不重要的东西,而将注意力集中在那些可以为您带来更丰富的工作生活的关键性转折点上呢? 

我们相信答案是肯定的……如果您愿意放弃那些在80%的非生产区潜伏的无用心态。让我们看一些示例,这些示例在您寻找理想工作时仅进行一些更改就能产生巨大的变化。 

1.忽略广泛而模糊的职业建议:具体

我们所有人中的每个人都提供了无意义的鼓励,因为他们正在努力提供帮助。 

“你能行的!” 哎哟谢谢怎么样?

“快点好起来!” 好点子!我的计划是慢慢康复。

这些人的意思很好,但是像这样的陈词滥调来自那些想帮助但又不知道如何做的人。不幸的是,常规的职业指导中充斥着同样模糊的解决方案。这些模糊的方向几乎意味着什么,而您却无处可走。 

您知道这笔交易: 

找到你的激情! 凉。但是该过程实际上是什么样的?

重新协商您的薪水! 天才计划。怎么样?

这些都是浪费时间的方法,它们会使您无法解决80/20方程式中无效的80%的问题。 

注意这些广泛的陈述,并认清它们是什么:一种善意的冲动。他们绝对不是蓝图。您可能会浪费大量时间来花时间,试图解释和采取等同于“尽快康复”的名片或笨拙的拳头撞撞这些职业建议。 

这是重要的部分。当别人提出的建议时,不要仅仅拒绝它。那是容易的部分。棘手的部分是系统地拒绝使用切饼刀的思维方式。 

因此,您如何着眼于关键的20%的职业发展?

致力于准确定义您想要的

传统的求职建议是将简历发送给您看到的每个工作机会,如果您乐于从事任何工作,这可能实际上是有道理的。但这不是你的目标。您的目标是在早晨起床,急于报到并做您的事情。

要找到理想的工作,您需要具体说明: 

  • 你想要什么工作?命名。有勇气将不属于您的人排除在外。
  • 什么规模的公司?它在哪里?颗粒状。

……这是真正重要的一个…… 

简历和演讲稿中的所有内容都应高度集中于您对这些问题给出的答案。如果您可以做到,则会发生两件事。首先,您不再申请不想做的躲闪性工作,从而节省了时间。其次,对于真正重要的公司,您会让自己看起来像一个更好的就业前景。

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这是您可以做的几件事 马上 具体:

  1. 拿一张纸,分成两列。在第一列中,列出了您梦dream以求的工作情况。在第2栏中,列出您所从事的工作的主要特征 不要’t want. 将此纸贴在醒目位置作为日常提醒。 
  2. 握住一支红色的笔(如果红色墨水令人恐惧,则可以选择紫色)。仔细阅读当前简历的每一行,然后删除通用,对冲或含糊的陈述。如果不是’关于您真正想要的工作,放弃它。 

恭喜你 您只是将精力转移到了关键的20%。 

2.摒弃自我破坏行为:相信您是对的角色

这听起来可能有点“Dr. Phil”乍一看,但是请听我们说。我们并没有建议您这么精明和光荣,因为要拥有理想的工作就需要拥有良好的自尊和自尊心。太傻了另外,请参阅第1点。

不过,我们要说的是,许多求职者不小心吸收了失败主义者的心态。实际上,这发生在我们所有人身上。这是 自我破坏思想 我们正在谈论:

“我没有资格。在我什至不能考虑一份新工作之前,我需要回到学校。”

“我很幸运能在这个经济领域找到任何工作。”

“我应该等到COVID-19和谋杀大黄蜂消失后,生活才会发生重大变化。”

不要误会我们的意思。这些想法并不愚蠢。

熟练是好的!当然,宏观经济学和其他不可预测的变量都是真实的事物,它们会影响理想的求职方式。但是,这些考虑因素(以及无数其他借口)都不能阻止您朝着正确的方向采取有意义的步骤……现在。

这些想法有一个共同点。他们会促使您思考为什么现在不是美好时光的所有原因;为什么还没有准备好为什么这个世界太可怕了,所以无法大胆地追求梦想。

相信改变是可能的

好吧,好吧,我们首先将明显的思维转移出去。 

您确实需要相信自己才能使美好的事情发生。那里。满意,菲尔博士?这是有充分理由的,在十亿个冰箱磁铁上。无论您需要做些什么来激发灵感,都可以并且应该从事可以使您感到快乐和充实的事业,出去拿东西,贴上磁铁,然后将其拍在冰箱上。 

生命太短暂了。 

但不要仅仅受到启发;志向高远。 

时间紧迫,经济不景气,是的,即使是毒液般的杀人大黄蜂也永远存在。尽管有这些以及大量同样令人生厌的事情,您还是渴望找到自己喜欢的工作,或者您辞职进入永久的等待状态。 

至少一扇门开到某个地方。第二扇门通往生活等候室永恒的思想空间。只有当您放弃辞职心态时,才会发生意外的20%区域。

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因此,您想停止以自欺欺人的想法污染您的大脑和方法吗?周围有备用纸吗?抓住它!

  1. 记下每一个借口或辞职表述,是您心灵的自我击败主义者(我们都有一个!)会鼓起勇气的。 
  2. 现在,对这些反对的欲望写一个回应。如果您感到障碍是真实的,请写下如何克服障碍。开始制定切实的计划。 

3.拒绝被动:追求关键情况和人员

这一切都绕着提高消极情绪到路边的绝对重要性。 

回想一下80/20法则:一生中将发生的大多数最大变化都归结为相对关键的关键点。 

如果您了解这个特殊的宇宙怪癖,那么对于那些时刻保持清醒突然变得至关重要,对吧? 

但是,绝大多数正在寻找理想工作的人都有责任将那些全有或全无的闪点传递给其他人。找工作的被动性无处不在,并采取多种形式,例如:

  • 信任求职算法来指导您的求职。
  • 寄出简历,并希望人力资源团队有一天能尽快与您联系。
  • 依靠招聘人员说服您梦想中的公司给您机会。

这种懒惰浪费的不是您最宝贵的资源,而是两个。 

一:显然,您在浪费时间。在这里,我们可能不需要过多地阐述为何将菲力牛排塞入麦当劳的隐喻’的绞肉机不太可能产生最佳效果。

但是,您不能忽视对您的动机产生的负面连锁影响。您正在这里陷入消极的螺旋式发展-完美的拒绝电子邮件风暴,缺乏可行的数据,并且没有关于下次如何做的真正线索,使您失去了继续前进的愿望。

为什么要对自己这样做?

被动会滋生失败,从而导致……好……放弃的缓慢而糟糕的过程。 “ 80-percent-zone”是精神懒惰的灰色境界,即无休止地做着同样的事情,同时期盼着奇迹般的联合会奇迹般地显现出突然不同的结果。没有。

那么,“不同”是什么样的呢?

当他们曲折时曲折

积极主动地寻找理想工作的过程不仅要聪明,尽管这里并没有什么大的惊喜,但聪明的人通常更擅长寻找有用的捷径。这还涉及在其他人曲折时使用您的创造力和激情去曲折。 

那是什么意思?

  • 测试您的方法: 因此,您将隐喻的菲力牛排放入了算法绞肉机中,就得到了一块干且无味的肉饼和令人难以置信的莳萝泡菜,可减轻您的痛苦。如果您打开了电源,则将其归为失败的实验并从中学习。测试您的方法并有效地从错误中学习将有助于您避免浪费“稀有”机会。 
  • 展望低落的果实: 最好的工作没有被公布。如果您只是在寻找通用的在线搜索工具,那么它们就是在幕后制造出来的,并在幕后赢得了胜利。与Poirot一样(如果您要在Cabot Cove大都市地区寻找工作,也可以像Angela Lansbury一样),深入研究。敏锐的侦探工作可能井井有条。 

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认识到您作为求职者有点被动?好消息:此笔不需要红笔。

  1. 您能找到您所在位置的员工和人力资源经理吗’d喜欢在LinkedIn上工作吗?开始收集有关理想雇主运作方式的信息的最佳时间是 马上 是的,在面试之前甚至是一线希望。 
  2. 想想您在哪三间公司’d喜欢工作并在社交媒体上关注他们。 做一些在线侦探工作赢得他们的行话,并清楚地了解他们的身份’重新招募以及为什么。让安吉拉感到骄傲。 

“我们为什么应该录用你?”

当您发现自己正坐在面试热座中,为自己一直想要的职业生涯拍摄时,这正是我们要帮助您解决的问题。 

目前,当这个关键问题出现时,接下来的几句话将需要告诉(而不是告诉)您的面试官您为什么对他们的公司理想。这些话需要证明(而不是辩护)您的情况。这些词必须用公司的语言表达,并且要有丰富的策略,远见和自省的内省力。 

想象一下,当您在原定的职业道路上达成协议时,会感到平静,完美的答案从您的嘴里溢出。 

我们可以帮助您在这个关键的,全有或全无的时刻大放异彩。  

 
 
 
 

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