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你知道当他们试图学习新的东西时我看到人们的最大错误之一吗？他们试图独自完成它。看看任何成功的人。他们有机会，他们依靠专家建议和 指导 of someone else.
- 柏拉图有苏格拉底
- 迈克泰森有 Cus d'Amato.
- 我有 杰伊亚伯拉罕
尽管它是这样的事实’被证明可以帮助您找到成功，我仍然看到人们尝试自己尝试学习新技能。
为什么？人们为什么不伸出援手并获得他们需要的帮助？
原因：许多人只是不知道如何。
这就是为什么，如果你想真正在技能上变得更好，你需要谈谈 实际专家 - 以前去过那里的人可以帮助我们 实现我们的目标.
警告：这不是懒惰的。这些系统适用于顶级表演者。我将准确地向您展示如何与这些专家查找和交谈，以及如何不浪费他们的时间，同时看起来像一个不知道他们在做什么的人。所以准备好参加工作。
为什么专家建议有效
前任 找到你的梦想工作 考验学生曾经告诉我，她想成为硅谷的一个商业开发商。问题是，她只是 22岁和大学外，所以她根本没有经营发展经验。这只是一些事情 响起 appealing.
所以我告诉她，“你肯定应该对Biz Dev是什么以及作用所需的研究。当你完成后，我希望你出去和10名业务开发人员或非常熟悉这一角色的人交谈。“
在和10人交谈后，她后来告诉我羞怯地说道，“是的，我不认为Biz Dev对我有好处。”事实证明，她没有意识到你必须是一家公平的高级成员，并拥有强大的Rolodex，一个强大的网络，并以前帮助出售了一家公司。
她永远不会知道她没有与这10个专家讨论过。
当然，与你不知道的人的10个对话听起来压倒性，但这听起来更加困难：10个陌生人的对话，或者在实现之前多年来走错了道路 你讨厌你的职业生涯?
因此，与经典的IWT风格一样，我将打破您可以使用的确切系统，以便向询问任何主题的指导。这些步骤是：
- 找出你想要学习的人
- 邀请他们喝咖啡 - 用确切的电子邮件脚本
- 问他们 挑衅问题 产生了很好的答案
步骤1： 找出你想要学习的人
当您想要专家建议时，您必须找到专家。这就是为什么你要花时间来追求你钦佩的人名单，想要学习。
但是在拍摄一堆电子邮件之前，在完成陌生人之前，您需要对您要先学习的主题进行研究。当您与他们联系并开始提出您想问的问题时，这项研究将在稍后发挥作用。
所以思考：你想学到什么？你想早点醒来或者也许做饭棒饭？以简单的谷歌搜索启动主题。
让我们回到该编程示例。在研究时，看看：
写下像如何开始的关键外来，你需要开始的东西，以及像在线课程这样的可能的资源。这将需要一些时间 - 通常是几天 - 但它有助于你找到你想要学习的人。
一旦您对该主题的基本了解，您就可以编译您想要学习的人列表。那么，谁真的擅长你想做什么？谁是你可以收集最受知识的人，可以帮助您学习新技能？以下是您可以问谁的一些建议：
- 教师/教授
- 作者
- 博主
- 朋友们
- 你钦佩的任何人
注意：您希望对您要询问的人。如果您想学习计算机编程，请不要电子邮件账单盖茨。他太先进了。通过多年来通过电子邮件发送您的伙伴，这是一个程序员，可以帮助您解决。
如果你想开始更多地去健身房，不要试图联系Dwayne“The Rock”Johnson。打电话给你的朋友，他真的善于去健身房。它不必疯狂。您的朋友可以为您提供有关如何开始的建议。
行动步骤： 写下您想要学习的10-20名专家
当我说谈到10-20人时，很多人都感到紧张 - 我得到它。这似乎令人生畏，真的压倒了，但请记住：所有这些会议可能看起来很多，但如果我的朋友想要进入Biz Dev没有带走他们？多年来，她会被困在错误的道路上。您可以从这些专家中学习的知识是无价的。
第2步： 邀请他们去咖啡（或Skype会议）
当涉及邀请人们为咖啡或网页聚会而出去时，您需要能够发送 完美的电子邮件介绍 而不是一个......
- 询问毫无价值的问题。示例：“亲爱的Ramit，我该怎么办？”呃......阅读我的网站的最后12年或我的 纽约时报 best-selling book?
- 哈利巴地。 示例谢谢阅读。”
- 只谈论自己。示例：“嗨高级股东大学家100家公司，让我告诉你我的背景，我在学校学习的内容，我对......的东西......”
相反，你要起草一封短，简洁的电子邮件，并达到此事的核心：你想从中学习。
这是一件简单的事情，你的专家是你能够称职的，不会浪费他们的时间，你能够实际使用他们给予的建议。
这是一个模板，你可以用来遇到任何关于任何人的模板以及分析为什么它的工作原理。发送之前删除粗体文本–除非你想为一个超级尴尬的第一印象。
到：简
来自：萨曼莎
主题：密歇根州立毕业 - 很想聊聊你的工作在德罗特
嗨简，
我的名字是Samantha Kerritt。我是密歇根州的一个'04毕业生，我在我们的校友网站上遇到了你的名字。 [告诉他们你是如何遇到他们的名字，所以你看起来不像蠕动。]
我很想让你的职业建议15-20分钟。我目前在Acme Tech公司工作，但我的许多朋友在咨询中工作，每次他们告诉我他们有多喜欢他们的工作，我得到更多兴趣。 [第一句话说她想要什么。大多数人都受宠若惊，人们想要/重视他们的建议。]
他们中的大多数人告诉我，如果我对咨询感兴趣，我必须和德勤的人交谈。你觉得我可以问你关于你的工作吗？有动力的是你选择Deloitte？我特别喜欢知道你如何在密歇根州毕业后做出选择。 [“密歇根州”加强共享债券。]
我可以在你的办公室或办公室见到你......或者方便的地方。我可以在你身边工作！ [忙碌的人比你更重要。相应地对待他们。]
我们是否有可能见面？ [忙碌的人可以简单地回复这个“是” - 完美。请注意，我没有要求时间/位置，因为在第一封电子邮件中是太多信息。]
谢谢，
-Samantha.
关于这封电子邮件的最佳事物之一是它的简洁性。消息中有零脂肪，它只是告诉收件人她需要知道什么。
行动步骤： 使用模板邀请您的专家到咖啡
如果您尚未了解该人的联系信息，则会在线有很多资源，可以帮助您找到它 - 但最好的方法是通过相互联系。
如果您花了一些时间在您和您正在电子邮件发送的人之间找到相互联系，您将看到更高的响应率。
即使你不认为你有一个，我非常建议你的搜索。结果可能会让你感到惊讶。
检查相互联系的一些良好资源：
- Facebook（使用该网站的共同朋友工具看你有谁的共同之处）
- 推特（看看他们遵循谁。他们是否遵循并与你认识的人一起参与？）
- LinkedIn（利用该网站的相互连接工具，了解您谁知道，或您分享的共同大学/学校）
- 他们的博客帖子
- 如果他们写了一本书，请检查“致谢”页面
多年来，人们通过所有这些资源找到了与我的相互联系。
当然，您还想“按摩”电子邮件，具体取决于您发送的谁。毕竟，自幼儿园以来，你不想将这封电子邮件发送到你最好的朋友，除非你愿意得到这样的答复，否则你愿意得到“Dude，你被吸烟了什么？”。背部。
当你钉在时间才能见到他们时，你准备跳进最后一步......
第3步： 问令人难以置信的具体问题
多年前，每当我能够抓住咖啡或与我所钦佩的人交谈时，我曾经问过这些真正的通用问题，如：
- “让你成功的三件事是什么？”
- “你是怎么成为XYZ的？”
- “你有什么最重要的技能？”
畏缩。
所以相反，我希望你重新描述这些问题。而不是询问类似的东西，“这是一个让你成功的三件事是什么？”问一下，“关于你当前的工作让你感到惊讶的是什么？”
想象他们的答案。突然间，它们变得更好。它可能是这样的，“你知道，我被告知它主要是在场景落后于Excel的工作，但我没有意识到的是，我需要发展很多人际关系能力。”
这是有趣吗？是的。
你想知道更多吗？确实。
这是为什么？因为你问了一个 有趣的问题.
有一件事将帮助您制作完美问题正在预先进行研究。假设您与您的社交媒体经理有一家大公司会面。看着他的背景和他的工作。您可以从他和他的社交媒体实力的所有内容外推动什么样的问题？
您最终可能会询问以下问题：
- “社交媒体如何与x公司到y公司的差异？”
- “以良好的社交媒体活动出现最重要的因素是什么？”
- “你最喜欢的关于你的职业/在X公司工作是什么？”
行动步骤： 工艺A. 问题工具箱 为你正在谈论的人量身定制
整个星期导致您的咖啡会议，研究并提出问题来询问您遇到的人。旨在提出至少10个善良的问题来问他们。记住，更具体更好。
奖金： 如果您真的想锻炼社交肌肉，请查看我的视频，提高您的社交技巧。它不到30分钟。
建立连接的关键
良好的问题和网络是生命的关键部分和建立实心连接。如果您有这些技能，您将能够建立有意义的联系，并为长期，互利关系奠定基础。
关键是意识到信心和携带良好谈话的能力是技能 - 就像任何其他技能一样，他们可以学习，磨练和掌握。
我曾经在社交活动中常常不舒服，而且随着时间的推移，我已经开发了对新情况的信心的黑客。
我将在这3个简短的视频中展示我如何在这三个短片中做到这一点。只需输入您的电子邮件即可即时访问。