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如何要求推广

不要做大多数人做的事情,并等待促销。要求促销是可以掌握的技能。我会告诉你怎么做的。

Ramit Sethi

你有机会’从未要求推广。

你肯定会在你的工作中变得更好。您可能开发了新的技能,并且您已经采取了新的职责。你可能会比一年前的更多地帮助公司。

虽然您的贡献持续上升,但您的赔偿可能仍然停滞不前。也许你知道你应该得到提高,但你不知道如何要求促销。 

幸运的是,我们会告诉你如何。 

如何在7个步骤中要求推广:

  1. 定义您的值
  2. 避免这个常见的错误
  3. 前面加载您的促销请求
  4. 确定您的促销时间表
  5. 与你的下期双色球预测设定期望(3-6个月)
  6. 准备公文包技术(1-2个月) 
  7. 练习实践实践(1-2周) 

询问促销步骤#1:定义您的值

我们中的许多人都很谦虚,而且自然谦虚 - 那没关系。但是,谦虚和不估量自己之间存在大的区别:

  • 谦虚:“我已经完成了XYZ,我为这一成就感到自豪。”
  • 低估:“哦,当然,我有点帮助这个项目,但这不仅仅是我。此外,任何人都可以这样做,所以我为什么要特别?“

随着吟游诗人曾写过......

这是一个你可以做的练习来打破这个 限制信念:列出自从您开始工作以来对公司变得更加有价值的所有方法。

与您的列表慷慨,但推动自己获得具体:

  • 您是否提供了特定的结果?哪个?估计他们的价值。
  • 您的沟通改进了吗?为何如此?
  • 你比以前更效率吗?你怎么知道?
  • 你知道这项业务更好吗?这是如何转化为公司的底线?
  • 你开发了新技能吗?哪一种?

请记住,似乎平凡的成就  可能看起来尤为陌生。没有成就太小。把它们全部写下。

这是您学习如何要求提升或促销活动的第一步。

现在你知道你添加的价值,是时候准备与下期双色球预测对话了。

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要求促销步骤#2:避免这种常见错误

当涉及如何要求提高或促销时,你可以做出绝对的最糟糕的错误是在绩效审查的当天来看,并要求它。

如果这是你的计划,你将失败。

更重要的是,你应该失去。

我非常努力地了解这一教训。当我是斯坦福的学生时,我为当地风险投资公司做了一些工作。几个月后,我决定我要问我的下期双色球预测促销 - 毕竟,我是一个聪明的家伙,我一直在努力工作,所以我应该问,对吧?

谈话是这样的:

Ramit: “嗨下期双色球预测,谢谢你和我见面。所以,我现在一直在这里工作了几个月,我想我一直在做一个非常好的工作。我真的很好地了解业务的INS和出局,因为我想和你讨论促销的可能性。“

下期双色球预测: “为什么你认为我应该给你一个促销活动?”

Ramit: “好吧......你知道,正如我所提到的那样,我想我一直在做一份非常好的工作,我一直在学习很多关于公司以及一切如何在这里工作......是的。”

下期双色球预测: “不。不会发生。”

Ramit: “Oh. Okay.”

这不漂亮。我真的很生气,我的下期双色球预测是关于它的两整天(他说“不!!”)。

但是我意识到我是荒谬的。我没有给他任何合法的原因,为什么他应该让我更多的责任并为我付出更多。那么为什么我期待他?

从那时起,我在谈判中得到了更好的谈判,这是我发现关于谈判的#1规则:

在步入房间之前,谈判中的80%的工作

这意味着谈话只是一小部分 实际制造或打破谈判。实际上,当你学习如何要求提升或促销时,你的准备是确定你是否成功或失败。

把它放在另一种方式,你宁愿花零小时准备并立即吹灭谈判 - 或者你愿意花20个小时的准备工作,有70%的机会成功谈判加薪或促销活动吗?

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询问促销步骤#3:正面加载您的促销请求

顶级表演者愿意进入时间和努力,这就是为什么他们可以获得不成比例的奖励。

我称这个“前装上的工作”。

以下是您可以尝试的正面加载工作的一些例子(我覆盖更多 这些准备提示和其他先进的职业生涯策略 找到你的梦想工作 program):

  • 从你的同事和你自己的下期双色球预测那里收集了至少三到六个月的惊人工作。
  • 创建一个五页的性能证明,展示了您额外增加的所有方式以及超出您的工作要求。
  • 与另一个熟练的谈判代表练习,记录视频,为您的下期双色球预测可能拥有的每次应急和异议做好准备。

一旦你投入工作并做了一种体面的准备工作,你就会想确保你的下期双色球预测知道你计划要求提高或晋升。

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要求促销步骤#4:确定时间表

从平均表演者(现在)到顶级表演者(准备谈判第一次提高)需要多长时间?

大多数情况下三到六个月。有时更多,有时少,但三到六个月通常是可实现的目标。

这倾向于 惊喜 人们。

“我如何从现在开始谈判我的工资?我很幸运能有一份工作。“

如果你是一个顶级表演者,那么你在公司的时间就不重要,就像你所做的工作一样多。

这种心态对于了解您的价值至关重要。如果你对自己的价值持怀疑态度,你的下期双色球预测将立即砍掉它,花费了数千美元。

 可以在三个月内展示大规模的巨大价值 - 即使是一个新的毕业生。即使是少数技能。即使在蹩脚的经济中。

我会告诉你如何挑选雄心勃勃的目标 这实际上对你的下期双色球预测有关 并协同工作以实现它们。这些目标将是谈判提升的战略性,全部在紧缩时间表内。

这是这三到六个月的样子所示:

协商时间轴图形

如果您没有经常定期的绩效审核,请不要担心 - 我将提供让下期双色球预测同意薪水对话所需的所有脚本。但谈判时间表背后的基本想法是这样的:

  • 在您的评论前3-6个月:通过与下期双色球预测协作建立期望成为顶级表演者,然后以各种可能的方式超出这些期望。
  • 您的评论前1-2个月:准备证据的公文包技术,以支持您应该提高的确切原因。
  • 您的评论前1-2周:广泛练习合适的策略和脚本。

请注意,所有这些都在实际会议之前完成(当然,您的朋友只会看到您获得的结果,而不是您所投入的所有工作)。

此时间线您最好要求提高或促销。

让我们开始学习如何为下期双色球预测设定期望。

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要求推广步骤#5:通过设定期望来准备你的下期双色球预测(3-6个月)

你的下期双色球预测永远不会感到惊讶,要求促进或提升。如果他们是,你做错了什么,你对成功下降的机会急剧下降。

想一想:如果你只是向上瞎了你的下期双色球预测,你就把他或她当场。

没有人喜欢被开玩笑,特别是关于金钱和促销活动。他们的自然反应将成为防守。在心理上的思考中,他们会经历“反应”(这是一种奇特的方式,说“无路,何塞”)。

相反,准备你的下期双色球预测给你一个促销活动。我在这个视频中完成了如何执行此操作:

一旦你的下期双色球预测准备好了,是时候准备公文包技术了。

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要求促销步骤#6:准备公文包技术(1-2个月)

这是我在采访中使用的绝对最喜欢的技术之一,薪酬谈判,客户提案 - 无论如何!

首先,您将创建一个到五页提案文件,展示公司的特定区域,其中您可以增加价值。

然后,当您谈判薪水时,您将与您带来提案。当赔偿问题不可避免地出现时,您将会拔出本文件并完全概述您将如何解决公司的挑战。

招聘经理:你的价格范围是多少?

你:实际上,在我们讨论赔偿之前,我很乐意向你展示我放在一起的东西。

然后,你从字面上拉出了你的提案文件,详细说明了公司的痛点,并确切地说你的帮助。 (如果您实际使用公文包,则奖励积分。)

通过识别公司正在经历的痛点,您可以在那里显示招聘经理,在那里您可以在那里添加价值 - 让您成为一个 有价值的 聘请。

将提案作为他们收到的最引人注目的菜单 - 完成了他们所知道的问题以及如何解决这些问题的问题。

在这两分钟的视频中,我对公文包技术进行了更多详细信息。检查下面。

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要求促销步骤#7:练习,练习,练习(1-2周出)

在您的谈判之前的最后一步是练习,练习和练习更多。

关于如何谈判的是一件事。实际上是这样做,生活和压力,是另一个经验。唯一的解决方案就是练习。

令人惊讶的是,大多数人从未这样做过。他们只是消耗信息并思考,“是的,我得到它,”或“我稍后会这样做。”但他们永远不会碰到。然而,只有一到两小时的练习可能意味着成功和失败之间的差异。

以下是如何做到的:首先,坐在摄像机前面,独自或与朋友一起。然后头脑风暴尽可能多的不同潜在情景,并练习您的回复大声,就像在您的下期双色球预测前面一样。

例如,您可能会练习您的说法:

  • 当你伸出薪水时,你的下期双色球预测行为惊讶或恼火。
  • 你的下期双色球预测要求你首先命名一个号码。
  • 他试图让你失望,比如“这是经济”或“其他人都同样的事情”。

然后,观察(或者有朋友给出反馈)以下,直到完美直到完美:

  • 你的话。他们应该是引人注目和简洁的,没有漫无漫无奇怪的句子。
  • 你的肢体语言。你想坐起来,向前倾向,放松。
  • 你的语气。它应该是专业,积极和精力充沛的。

这是有效的。我知道,因为我曾经擅长采访和谈判。我不知道如何要求提升或促销 - 但我开始练习。

当我在高中时,我难以登陆任何奖学金,即使我 想法 我正在接受接受的访谈。

直到我录制自己在视频上练习我意识到这个问题的时候,我从来没有笑过。我似乎严厉而且不友好。当我经常开始微笑时,我开始奖学金后奖学金 - 足以通过斯坦福大学和斯坦福大学的教育方式来支付。

一段时间后,我决定我想在做电视采访时变得更好,所以我从专业媒体培训师那里得到一些帮助。再次,我以为我已经很好了。但在我第一个录像的答案中,培训师向我展示了我正在制作的十几个细微的错误。

他们向我展示了如何纠正它们,我们一次又一次尝试。在每一轮之后,他们向我展示了前后的视频。差异是夜晚。

看看你自己的差异,即使是几分钟的练习也可以做出:

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我的Word-Word脚本:如何要求提升并获得晋升

男孩侦察员知道它。这 狮王 知道它。现在,你知道。

准备好。

这是如何要求提升或促销的最重要的元素。随着一点准备,您将领先于99.9%的人口 - 立即改善您宣传谈判的机会。

如果你已经到了这个阶段,最后一步就是在你终于问你的下期双色球预测促销时简单地说话。您希望尽可能顺利地进行对话流程。讨论应该是互利的,所以你的下期双色球预测看到你交付的巨大价值。

我已经走了额外的步骤,并在此处包含单词字词谈判脚本。现在,你会走进你的讨论自信和飙升你获得更好的头衔和更好的薪水的几率。

获取我的单词脚本脚本以询问促销 - 即使您没有经验或紧张

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2评论

 
  1. 头像
    Mohdjabir.

    你好
    这是非常好的,非常棒的帖子,我喜欢阅读你的博客,它信任你喜欢你的博客。这个博客是一件好信息,同样我写信给这个博客。我希望你从这个博客中得到了很多帮助。
    阅读我的博客......<a href="//www.quickbookspayrollonline.com/">QuickBooks Payroll support</a>

  2. 头像
    MX.

    不是一切都在钱。例如,您可以要求更好的条件,如(身体上,不同的位置),在那里您不冷或太热。