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如何准备采访:3个黑客击败竞争对手(即使他们有更多的经验)

如何准备面试。了解我教授成千上万的策略,帮助他们击败了10年以上经验的候选人。

Ramit Sethi

在这篇文章中,我将展示如何为面试做好准备,以便你带着工作机会走开 - 没有刮伤你的头脑,想知道出了什么问题。

但首先,一个真正靠近家庭的故事:

两个候选人走进面试。

一个人有一个mba。他穿着最锋利的西装,携带最适合的名片。

另一个是大学生。他没有任何人走进来,但他走出了这份工作。

如何?他做了什么大多数人 - 就像MBA - 不做?

嗯,那个大学生就是我,这些技巧是我曾经从谷歌,Intuit和多亿美元的对冲基金获得工作的相同技术。

但它不仅仅适用于我。成千上万的人使用这些策略在采访后准备面试,并击败了10多年经验的人 - 获得了50,000美元的提升:

让我向您展示如何做同样的事情,并准备与我最喜欢的两个黑客采访。

采访准备黑客#1:把自己放在面试官的鞋子里

大多数人走进面试,只关注自己。他们陷入了自己的需求,想要的,并担心他们忘记谈论什么 采访者想要.

这是一个巨大的错误。

当我在大学和接受采访时,我会提醒自己的是:

这不是关于我的。这是关于他们的。

我把自己放在面试官的鞋子里。

这意味着我停止说话,“好吧, 我是 寻找挑战的工作 . I 想要一些奖励努力工作的东西 我愿意。“ 这是我,我,我综合症 和一个肯定的落地落地“不要雇用”堆。

更好的方法是谈谈招聘经理想要什么。

例如,如果招聘经理问:“我为什么要雇用你?”不要给经典的我聚焦的漫步答案。

这样的回应:

“好吧,根据我们已经谈过的事情,我知道有 3主要挑战您正在看。第一个是获得新的领导,第二个是越来越多的转化,第三个是保留。我的经验是在电子邮件营销中。我在事物的转换方面做了很多工作,我想 帮助您在1,2,3的区域.

事实上,我曾在上一家公司工作的公司将转化增加26%。我想我能做到 甚至更好。

繁荣!这与大多数人所做的事情完全相反,这是无休止地谈论自己的。当你走进你的面试时,这是最好的心态。首先让面试官的需求,您将在工作中散步。

说过,我不想告诉你,“这是一个心态。再见!”

我想进一步走一步,给你一些单词答案,为常见的面试问题做好准备 - 所以你可以看到这个心态在行动中。

面试准备黑客#2:给予艰难的面试问题的完美答案

让这些答案手头 - 与Hack#1的心态相结合 - 将在面试中没有任何东西抛出你的循环。

面试问题#1:“你可以介绍你自己吗?”

普通候选人说:

“好问题。我几年前开始在公司工作。然后我在B公司工作了一段时间。现在,我在C公司,我正在寻找成长的空间。”

这个回复有什么问题? 这对此绝对没什么独特的。 5,000人可以说完全相同的事情。而且,事实上,他们做了!它更像是历史教科书的阅读,而不是创造叙述他们应该雇用你的叙述。

他们已经知道你为公司工作了A,B和C - 无需花这么多宝贵的时间谈论它。

这是一个更好的回应:

“好吧,如果你看看我的经历,你会看到3件事脱颖而出。

首先,我有许多销售领域的经验,包括勘探,咨询销售和客户关系管理。

其次,我一直被销售的业务开发方面着迷,这就是为什么我选择学习营销,而且特别是大学的外部销售。

最后,我一直想把我的技能带到一个更大的舞台上,这就是为什么我从一家公司搬到一个小型创业公司,这是一个财富100个企业。现在,我很高兴与你在一起,因为这些过渡和技能与您当前的需求完全适合。”

为什么这有效: 您不仅仅是按年度按简历中列出的事实,您正在绘制您的增长的图片。如果你已经完成了你的 面前采购家庭作业,您将知道从背景中突出显示的各个方面是哪些方面。

(在上面的例子中,我强调了销售业务开发方面,因为这就是招聘经理正在寻找的东西。)

面试问题#2:“你最大的弱点是什么?”

普通候选人说:

“我最大的弱点是我是一个完美主义者。”

这个回复有什么问题? 99%的人会对这种效果说些什么。这是完全忘记的。此外,它并没有将弱点旋转成一个强度,这是这个问题的全部点。

这是一个更好的回应:

“我花了很多时间考虑了我对这个问题的回答,因为了解你的弱点是重要的。

这是我的想法:我在一个行业中度过了大部分职业生涯。在许多方面,这缩小了我所喜致的焦点。

说过,我积极尝试在许多不同的部门工作,并推动自己接受各种角色。事实上,我被推广得比其他任何人都在X和Y周围引发新项目。

今天,我准备采取我从业学到的东西B到一个新的行业并继续发展。这就是我今天在这里的原因。”

为什么这有效: 几乎每个人都讨厌这个问题。感觉就像你告诉招聘经理为什么不雇用你。

但如果你知道如何旋转你的答案,你已经成功回答了这个问题。他们希望你在你的脚上思考,而不会绊倒你的话或弥补BS的反应。

面试准备问题#3:“告诉我你面对x的挑战了大约一段时间?”

普通候选人说:

“有一次,我迟到了工作迟到了。但是我愿意那天跳过午餐 - 所以这一切都在努力。”

这个回复有什么问题? 如果你猜到了一切,你是绝对正确的。它不仅使这个人看起来不可靠,而且似乎他们认为迟到的工作似乎没关系。

这是一个更好的回应:

“当我第一次雇用A公司A时,实际上很难让它按时工作。

交通很糟糕 - 无论我多么早就离开了家。有一天,我实际上已经出现了很晚,这对每个人的每个人都非常令人沮丧。

即使我还是完成了我的工作 - 通过留下来 - 我的同事不喜欢等我完成。

所以我决定深入了解情况。我想看看是否有办法让每个人都更容易。

而且我意识到我实际上可以从家里工作,仍然可以延迟的大部分项目。我汇总了我的老板测试它的建议。

我们尝试了几个星期。不仅从家里工作,帮助每个人都按时留下工作,但它也给了我一个巨大的生产力凹凸不平,而不是在交通中花费这么多时间。从那以后我没有问题。”

为什么这有效: 这个答案是美妙的。这需要一个非常糟糕的问题 - 迟到工作 - 并表明该人完全控制了这种情况。

此外,请注意它描绘了整个故事,而不仅仅是问题。他展示了这个问题。他展示了他如何寻找解决方案。他表明他实际上是一个很棒的人。

招聘经理人喜欢这样的细节。你可以越具体,你所学到的内容,你就越令人难忘,你就会成为提出要约的时候。

奖金面试准备黑客:避免这些致命的面试错误

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