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如何编写一个让您接受采访的求职信

如何撰写求职信是现代求职者的重要技能。它详细介绍为什么招聘经理应该在其余部分中选择您的申请。 

求职信是一个机会,让你的面试官用你的故事。它进入了您的职业历史的多汁比特,即简历不会覆盖。对于求职者来说,学习如何编写一封封面的求职信是至关重要的,让你的脚在门口和垂涎的采访中的地面。

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如果你的第一个求职信是一个单行的一衬片”附上请根据要求找到我的简历。”尴尬和不足,但让’脸上,求职信是一个异常,当时九十年代晚期流行(是的,很久以前!)。

这里’是的,求职信已经存在超过五十年。 Facepalm!

回到当天,一名求职者只是不得不知道一个人知道一个人拿走工作的人。但现代求职者需要做更多,求职信似乎是招聘领域的IT。你的单线isn’要削减它,毛茛。 

你想降落吗? a 工作或你想要降落 job? Here’如何编写一个让您难忘的求职信,让您的应用程序在其余部分上方伸出 - E. 聘请雇用专业简历作家的人。 

为什么你的求职信是重要的 

简历是您的成就,经验和教育的事实集合。这应该是你的亮点卷轴,只有最漂亮的,尤其最专业历史的比特应该在它上面。它形成了工作申请的骨干。 

您的求职信是该文件,可让您的恢复为个性。它描绘了你是谁的图片,你将添加到团队中的价值。因为Ramit会说,它回答了面试官的问题,“这是什么样的人?” 

它讲述了你的故事

卖掉自己,但不要卖掉自己短暂的 

有关如何编写求职信的建议,然后有意愿 陆地梦想工作。哪个摇滚你的世界?如果是后者,请拿一支笔并开始写作。 

在您甚至认为将公司接受职位上的采访之前,您需要知道工作所需的要求以及您将如何帮助您的潜在新老板达到其目标。你需要兴奋地让他们眩晕,渴望让你参加面试。 

人们跳跃和庆祝
这就是招聘经理在阅读求职信时应该感受到的感觉

你怎么做到这一点?拉米特’S公文包技术,你指出的地方 他们的业务领域他们可以改善 在并展示他们可以通过您独特的技能和经验来解决这些问题。然后解释一下“去年我帮助一家公司就像你的销售收入一样,通过使用我的MBA的方法简化他们的供应链来简化供应链。” 

如何编写一个嘶嘶声的求职信 

当然,你可以尝试在一个好的头发日中添加一个气囊照片,但除非你申请美国的下一个顶级模特,否则这可能无法努力。 

相反,清洁格式,整洁写作,以及良好的布局可能会做得更多。  

如果您希望在50克/米的纸上打印求职信2 Shikibu Gampi纸会给你一些特殊的治疗,不要打扰。 Ramit提醒我们 招聘经理不会给出狗屎。您需要停止讨论小东西,专注于对招聘经理的重要事项。

而是将所有能量集中在写一个简洁,鼓舞人心的求职信中,这将保证采访。 

显然,您可以快速搜索并在两秒钟内找到成千上万的求职信模板,但这不是要为您提供工作的模板。这是内容。写一封有效的求职信是你让他们该死的袜子的机会。 

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制定你的大故事 

可以写得太多,太少了。虽然它将触摸已恢复的东西,但您的求职信需要包含不在简历中的美味热量。绝对包括以下三种多汁的热量,以令人捕捉的方式显示你是谁以及你带到桌子的内容。

1.工作经验

虽然它可能觉得自己的历史,因为银行中的管理员可能似乎值得一提,但是如果您申请营销exec,则申请延长简历。务必提及当前职称如何与申请联系在一起。您在求职信中提到的工作历史应该直接承担您申请的位置。 

例如:“2008年,我是XYZ筹款项目的营销伙伴,以获得非营利性,而该事件净额足够的资金覆盖该项目三年,而不是定期一年。我担任了两年的作用,并继续前往ABC代理机构,在那里我领导了以下项目的营销部门(然后列出了它们)。这些角色帮助我塑造了这些技能(选择相关的技能),这将为您的广告角色(发表的作业)增加价值。“

现在,这里很容易被带走,嘟嘟脚。谦虚地到了这一点。避免说你是工作的最佳人,因为你有一个强大的营销背景。专注于你所做的事情以及它取得的结果。这将允许招聘经理决定你是最适合工作的人。 

三个故事绑定到这个角色是一个很好的数字来坚持下去。它增加了可信度,并不会使您的求职信冻结。 

2.教育

如果您正在努力决定是否首先讨论教育或经验,请与最令人印象深刻的人一起,并可以提高您的信誉。谈到教育时,它不足以只是说出学位。重要的是要突出显示要为您申请的角色添加价值的程度。 

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3.有趣或不同的东西 

如果您正在申请滴过严重性的角色,如FBI或CIA或幽默或自发性被认为是副主义的机构,那么跳过这一步。为了其余的,它有助于表明你有一种幽默感,也不会成为机器中的另一个齿轮。如果您是Avid登山者或您每月两次提升喜剧,那么值得一提。 

您的求职信格式(技术内容)

  • 从您的个人信息开始,如全名称,联系信息,电子邮件地址,社交媒体处理和居住地。
  • 您将要将这封信贴在帖子张贴工作中,这意味着解决招聘经理,人力资源代表或公司首席执行官。如果没有名称或标题,请将其发表到首席执行官。还包括您申请的公司的全名和地址。 
  • 如果您熟悉他们的首选前缀,请包括“亲爱的先生或主席或女士”。 

小心不要丢失读者… 地址详细信息和您的个人详细信息可以出现在余量中。求职信的重点是尽快让您的读者由您的开放线路迷上。事实上,十五秒就是你必须引诱他们。

  • 开幕段落在您所在职位发布的地方,以及通过相互联系向您提出工作。但在这儿’s the thing. If you’重新将招聘经理通过Duldvilletownshire,您可以节省您的时间并停止写作。通过将读者绘制到信件中来灵活创造力。让他们感到特别。例如,“我们的相互联系,乔某人,以为我可能对波士顿分公司的图形设计位置感兴趣。他错了。一世’m freaking out! I’过去三年在社交媒体上跟踪了你的公司,你的荒野竞选吹掉了袜子。”虽然并非所有求职信都将是这种非正式的’S值得为您提供研究’申请。许多公司有真正的人在那里工作,有些创造性的努力可能只是让你注意到。那’s the point, right? 
  • 第两款和三次细节您的教育,技能和经验。
  • 通过感谢读者进行时间和考虑,得出结论。一定要包括呼叫行动(那不是邋),比如“希望很快收到你的消息。”

理想情况下,您的求职信不应超过三个段落,并且肯定不应长于单个页面。如果是,最好是真正的darn好。你在哪里‘管理地球的成员’ good or you’ve ‘为午夜饼干咀嚼的治疗方法’好的。因此,除非它是好的,编辑,编辑,编辑。 

恢复和求职信件,手头,您将想要看到 RAMIT接受理想的简历。采取第一步,将一个伟大的应用程序包放在一起,并越来越靠近你的梦想工作。 

 
 
 

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