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信息面试问题,以提出创造持久的印象

信息面试可能是创造持久印象的好方法。以下是在信息面试期间提出的一些问题。

Ramit Sethi

创造持久印象的信息面试问题iwillteachyoutoberich.com.

如果你今天失去了工作怎么办? 一周内的一份新工作 ? 你能做到吗?

如果你只是想要一些建议怎么办 一个艰难的职业决定 ?有人有人问吗?

或者如果你想做什么 做一个大的职业变化,喜欢交换行业?有没有人可以寻求帮助?

解决所有这些挑战的秘诀是相同的:信息面试。今天我’LL向您展示如何进行优秀的信息访谈,包括您的确切问题’ll want to ask.

在高级别,这是一个信息面试的作品:

  1. 你发现有人做你有兴趣的工作
  2. 邀请他们喝咖啡或要求他们通过电话聊天
  3. 询问关于工作的关键问题并收集内幕信息
  4. 然后,使用您学到的内容对您的职业生涯做出明智的决定

它听起来很简单,但它可以对你的工作方式产生深远的影响。而不是猜测和检查,这就是你如何保证工作是对的—在致力于为您的余生做到这一点之前。

如果您的话,甚至更强大’re proactive:

大多数人只是希望享受不同的工作。或者更糟糕的是,他们只是漫无目的地适用于新的工作,并采取他们获得的第一个优惠…even if it’沿着错误的职业道路。在信息面试中,您可以 建立一个专业朋友的网络 在您需要之前,所以当您需要建议或新工作时,您已经有人可以转向帮助。

让我告诉你如何掌握这个强大的作业搜索工具。

如何设置,几乎保证面试的成功

大多数人畏缩在这个词“interview.”它让人扮演被置于现场并询问棘手的问题。

虽然这就是大量求职面试,这不是信息面试如何工作。

事实上,通过信息面试,你几乎不得不说一句话。这是我非常爱他们的原因之一。没有压力来说很多或有所有的答案,他们很难搞砸。

所有你所要做的就是与你想要的人联系在一封简洁的电子邮件中。 (这是 单词换句话说电子邮件脚本 您可以使用来设置会议。)

在采访中,有几个关键指针使会议成功:

1.问洞察力 — Don’浪费某人的时间有问题,你可以用谷歌轻松回答。这是不尊重的,伤害了你与该人联系的机会。

例如:

好问题: “我注意到你做了XYZ。有趣的是因为[插入VIP的名称]采取了不同的方法,并做了ABC。你在决定背后的思考是什么?“

不好的问题: “我对工作感到不满。我想我想做你正在做的事情。你职位的某些人又做了什么?“

在这个视频中,我汇集了一些洞察力问题的例子,以保持对话:

2.花费90%的面试听力 —是的,大多数时候,他们会在说话—不是你。只有在每一段时间内都会与富有洞察力的评论表明您完成了您的作业。

请记住,你正在学习他们,以及最好的方法是倾听。至于其他10%的时间,您应该花费它告诉他们您正在研究的内容和询问具体建议。这种方法往往是如此有效,你会遇到的人会向你介绍更多的人。

好吧,现在你已经建立了面试,你已经完成了你的研究,你有你的惊人问题 - 你差不多。

通过制作其中一个错误,不要吹整个东西。

避免这四个面试错误

想象一下,您是当地科技公司的首席执行官。您的日程安排包装。每天吨的人都在争夺你的注意。

突然,一些随机的陌生人电子邮件你要求见面咖啡。他们的电子邮件真的很好(使用上述脚本)。你可以告诉这个人已经完成了他们的研究。并且由于他们看起来真诚和感兴趣,你决定抓住机会并向他们的邀请说“是”。

您可以阻止已达到的时间30分钟以满足他们。

当你聚在一起时,你交流愉快…然后聊天很快崩溃。你与之会晤的人开始漫步,谈论自己,而不是问你洞察力的问题。你坐在那里看着时钟思考,“浪费时间。”

相信它或者不是这一点发生了很多。

人们花了这么多时间试图获得信息面试,然后在与现实生活中遇到这个人时吹它。

这是一个和唐’避免了四个最常见的信息面试错误。

1.提出唐的问题’T MATTER

别: 向他们询问您可能在公司博客上阅读的事情。这就像问我财务建议。我已经回答了这些问题。只是去读我的 地点 或者 .

做: 提出开放结束并获得人的问题。例如,如果他们是初创公司的首席执行官,请问他们他们’从以前的初创企业学到了他们当前启动的成功差异。让他们的时间算作。

2.漫步和散步

别: 用微不足道的细节弄得他们,就像你的猫喜欢或你去寿司的食物类型。

做: 保持事物短而达到这一点。人民’接受采访很忙,并让你有忙。有礼貌,保持在观点。知道他们需要多少时间给予它。

3.让你的自我妨碍 

别: 大学教师’t talk about yourself too much (remember the 90/10 rule?). The point of the interview isn’为了证明你的辉煌;它’s向他们学习。

做: 向他们询问他们的兴趣,他们的历史,他们的计划。让他们一切都好。

4.永远不要跟进

大学教师 ’t: 吮吸他们的有用信息,然后消失。这是粗鲁的,将使他们不想在将来帮助您。

做: 发送一份书面谢谢您注意表示您的感激之情。然后用我的 关闭循环技术 跟进他们的方式’重新使用你从他们学到的东西。表明你’再次采取行动他们的建议是最好的“Thank you!” you can give.

最后,建立你的信心

以下这些信息面试技巧将帮助您从其他人那里脱颖而出。但是在那里’只是一个成功的信息面试留下的一件:信心。

It’很难在你时自信’遇到你不的人’T知道,特别是一个关于比你的学科更多了解更多的VIP— and when there’太多了。

我有一种简单的技术,可以帮助您对自己建立不可动摇的信心。这个免费的视频将帮助您进入任何会议或面试,确信事情将完全按照您计划。

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