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什么是信息面试,为什么你不这样做?

探索新的就业机会,但不确定在哪里开始?信息面试很可能是您的。阅读以了解更多。

什么是信息面试?好吧,到这篇文章的结尾你’LL成为主题的专家,所以阅读,了解它的全部内容。

这是来自J.D. Roth的访客帖子,谁写了智能个人金融 慢慢地致富.

寻找工作可能是艰难的。竞争是激烈的,即使你’有技能,它’对自己所知的挑战是挑战。根据俄勒冈大学职业发展职业发展主任迈克尔汉普顿的说法, 信息面试是一种有价值的网络技术,可以为您提供比赛的优势.

信息面试是旨在的…帮助您选择或改进职业道路。您可以了解如何闯入并找出您的成功所需的东西…在高度集中的谈话中与您的网络联系人花费时间将为您提供推出或提高职业的关键信息。

什么是信息面试?什么不是?

信息面试是 不是 与求职面试相同。它’有机会了解有关特定职业或公司的更多信息。这些访谈对于任何人来说都是有价值的,而不仅仅是那些寻找新工作的人。如果:

  • 你’最近探索可能的职业机会。
  • 你有一个既定的职业生涯,但想知道它可能喜欢为另一家公司工作。
  • 你觉得好像你’在当前的工作中尽可能多地完成,并且对Chining Fields感兴趣。

通过与您在领域所经历的人见面’重新考虑,您可以了解更多关于该工作的内容 真的 喜欢,关于它支付多少,以及缺点。

第一款信息面试规则

在开始寻求信息面试之前,它’很重要的是要理解几个规则:

1.信息面试的第一个规则是: 不要要求工作。
2.第二条信息面试规则是:不要要求工作。

如果您在收集信息的借口下与某人遇到,并且您试图将遭遇转为职位申请,您’雷霆让她生气。如果,面试结束后,她会想到你’她有前途和她有一个可用的位置,她’ll contact you. 不要要求工作。

进行面试

你的第一步是找到有看起来有趣的工作的人。一旦您’ve确定了一些可能的候选人,准备一个简单的手机脚本,以确保您在初始联系人中获得所需的一切。接近信息面试可能会有所帮助,就像你是记者一样。假装你’收集新闻故事的信息。这可以帮助你的神经。确保遵守以下准则:

  • 礼貌地问。 如果该人拒绝面试,尊重她的界限。如果她接受,选择适用于你们两个的时间和位置。 (电话采访很好。)确认时间和地点。
  • 准备好。 衣着端庄。要准时。做你的作业 - 了解如何从贸易杂志,新闻稿和过去(和现在)员工中的公司。研究将允许您跳过可能通过另一个来源容易地回答的问题。您想使用这个机会提出更聪明,相关的问题。
  • 听。 准备好开放式问题列表。让受访者谈论自己。好问题包括:
    “你典型的一天是什么样的?”
    “关于你的工作,你最喜欢什么(和最少)?”
    “您的公司如何与竞争对手不同?”
    “这个行业的未来是什么样的?”
  • 做笔记。 Remember that you’再次进行这次面试,以获得可能的职业生涯。写下可能很重要的东西。询问后续问题。
  • 简洁的。 跟踪时间。大学教师’赶紧采访,但唐’TOOVERSTAY是您的欢迎。如果你’完成了你的作业,你知道要问哪些问题。通过及时的方式获取所需的信息,然后让人返回工作日。注意信号’s time to leave.

大学教师’忘记发送电子邮件或简短的手写笔记,感谢人们花时间从她的一天中与您见面。

信息访谈aren ’只是为了求职者。您可以使用它们来定位导师或在最喜欢的主题上选择专家的大脑。一世’例如,准备撰写一本书,并幸运地找到了六个作者(包括Ramit!)愿意花时间描述他们在出版过程中描述他们的经验。

一个最后一个词

虽然信息面试的主要规则是从未要求工作 一个例外。西奥冈大学说’s Michael Hampton:

如果您发现在面试期间申请的工作,请等待…第二天,致电雇主并告诉您的联系,信息面试不仅证实了您对该领域的兴趣,而且让您了解您希望正式申请的职位。

关于信息面试的最佳部分?很少有人使用它们。将此武器添加到您的阿森纳,而你’ll对其他人都有优势’在那里寻找工作。

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16评论

 
  1.  头像
    GBUK.

    好的,那’s quite clever –但是你真的如何自欺欺人?你会关心分享一个典型的电话脚本吗?

  2.  头像
    奥德塞勒

    很好地带出帖子。在关于个人生活,生活方式等的面试问题期间,应该是温和的,而不是让受访者难堪。谢谢。

  3.  头像
    j。

    这很棒。一世’在寻求信息面试的第二周并今天有我的第一个。在我的Blogfeeds上看到这一点是多么可爱的巧合。

    至于要说的话,如果你必须冷呼叫联系而不是通过你的网络,请务必强调你只是在寻找信息目的的半小时时间,以研究,而不是工作。这有助于您在获得超过接待员和其他防御方面的一点。

    本着信息面试的精神,如果可能的话,寻找目前正在做的工作的人。大学教师’当您可能担任联营公司时,请联系总统。

    如果他们太忙了,请问他们是否知道能够回答你的问题的人。

  4.  头像

    这是一个’T完全有关信息面试,但我’在过去的三周里,不得不采访大约10人,我想补充一项规则:唐’t be too early! I’在预定的面试前20分钟,当我接到电话时,人们’在这里,我必须做出决定切断我的东西’M目前正在处理,推迟我会在你身上工作的东西,或者在你身上拍摄20分钟’在大厅里等待。

    如果你’早早地接受采访,坐在你的车里或等到外面直到它’在预约前5分钟,然后进去。

  5.  头像
    纳森

    这是一篇很棒的帖子,我在过去的一个月左右完成了其中一些。我没有匆忙,所以我正在花时间,并在下周开始拥有另一个。

    就启动了面试而言,我在“我看到XYZ职位描述中,你[你[有某种关系],我希望安排30分钟左右的关于你的角色的具体细节/责任/团队/等。“我发现这漂亮的工作很好,人们的乐意令人愉快。

    在实际的会议中,我基本上描述了这种情况,这样“我在这里[a]。你领导/在这里的团队中[b]。你能描述一下你(你的团队)如何从A到B中填补空白吗?你建议我如何最好地获取能够做到b的技能?“这基本上是你在那里询问的东西。我发现它有助于描述一下你的过去和你的兴趣,也许他们会有完全不同的建议,而不是你在那里走在那里的想法,想到你想学习。我认为这些类型的“面试”的可能性是无穷无尽的。

    我发现非常诚实和开放将让您充满丰富的信息,甚至可能在未来的一些跟进会议(工作优惠)。我认为它不能够压力,你不在那里要求一份工作,我认为只要你真的传达你的联系人将非常重要,并且有助于如何帮助你以及你应该如何帮助你和你应该做的事情继续您的个人进步。

  6.  头像
    坦率

    I’从来没有听说过这个… what a cool concept… makes so much sense…
    至于提出面试,可以拿到太远,以便为某人享用午餐并谈论那里的东西吗?似乎是对我的理想设置,我会考虑采访,因为他们让你有一个忙。

  7.  头像
    [电子邮件 protected] Business Central

    我认为这是一个好主意。即使我的公司也是’现在招聘,我的老板上周做了与某人的信息会议。由于她的门/墙很薄,我可以听到会议的好处。它听起来很顺利,小姐学到了很多东西。一世’我将来会展望这个。

  8.  头像
    雷切尔

    我强烈推荐做信息面试。我决定大约1.5年前,我想从非营利利润到盈利世界的职业生涯。我一直在进行信息面试,了解其他部门,不同类型的公司并扩大我的网络。它还支付了–我刚得到一份新工作。每次我正在寻求一份新工作时我都使用过这种技术。

  9.  头像
    蒂姆

    @frank:我在认为这可能是一个很好的地方,为午餐做好处是谢谢他们的时间的好方法

  10.  头像
    海伦

    啊,信息面试,我最喜欢!我实际上有一个随意下周与公司广告负责人!哈哈,是的,它’秒只有两个月和我’我已经在考虑了我可以在公司中继续前进的内容。

    我想念加利福尼亚,我想念读你的博客!我不’T真的在我的半新的地方设立了互联网。

  11.  头像
    安娜

    您对您已经提交申请的公司使用信息访谈的建议是什么?(而不是从中听到任何回复),因此您也有兴趣使用较弱的网络连接(例如,大学alum)给你更大的洞察力吗? (与Ultorior,* unstated *动机是你希望通过与这个人交谈,从未要求一份工作,你可以以某种方式被招聘经理更好地注意到?)你能提到你吗?’已经应用,但想要得到这个特定的人’在那里工作,看看它是否’自从你避风港以来,S值得追求更积极的追求’T收到招聘经理的回复? ETC…(是的,*永远不要直接询问工作*)

  12.  头像
    克里斯

    安娜,我认为你可以做任何你的感受会尊重面试(即使是,可能,让他们了解你’ve申请)。我知道这就是寻求一份工作,因为它可能会遇到一个暗示,但由于从未要求工作规则的本质是尊重的,如果你觉得你的化学与受访者将支持它,我认为你应该告诉他们你’ve applied.

    在这种面试中暗示了你想要工作的事实。如果您使用尊重显示课程和复杂性,您可能不必要求工作。它会让他们想要雇用你。

  13.  头像
    朱莉娅

    对于那些接受采访的人—你介意分享一些反馈吗?以下是我的一些问题’爱答案。如果你有时间回答其中一个,我’ll be very grateful!

    面试后你是如何感受的?为什么? (累了,懊恼,印象深刻,有用,充满活力,赞赏,冒犯了什么?)让你对面试感到特别好或不好?

    你是如何看待时间的–即如果它走了一点,你会因为它很有用而生气或好吗?

    你是否从面试中学到了什么?
    对采访过你的人印象深刻的印象是什么?

    你最喜欢的问题是什么?有关哪些问题帮助您分享您的有用信息’他们认为别的别的呢?你希望这个人问过任何疑问吗?您认为每个面试官应该在这种面试中提出什么?

    在壁边,采访者应该避免什么问题?您是否获得了任何愚蠢的问题,或在面试范围内无效的违法问题?有什么事冒犯了你的面试或面试官吗?惹恼你?

    最后 –什么是对您的理想信息面试? (初始查询/介绍,时序,位置,内容/主题,互动类型,人格,随访?)什么会让您对面试感到乐意?

    我知道,这里有很多问题。如果你有一秒钟才能回答其中一个,我真的很欣赏它。提前致谢!

    朱莉娅

  14.  头像
    liz h.亚历山大

    I’犯了这样做。它’是一个想要击败流量的组合(过早比为一点点晚,IMO)和直接神经。

    如果受访者没有’理解他们可能需要等待你完成,那么他们可能不太适合。每次我’我早在应该是,我’在适当的时候,ve没有问题等待采访者完成他们正在做的事情。

    至于在汽车中等待,这可以是一个可行的选择,除非它’在外面的高90岁。

  15.  头像
    liz h.亚历山大

    我能’说我多么害怕,我是如此捏造的东西。一方面,它’s something I’一直试图努力解决勇气。另一方面,我觉得自己’我需要做的东西,可怕或没有。

    似乎是诚实的日期的职业生涯。

  16.  头像
    Jarod Billinglea.

    我不得不对此发表评论,因为我没有交通工具,并且有时候我的父亲会提出让我面试1-2小时或30分钟,因为他有冲突的日程问题。我对你的问题是:你有什么看法,因为他们感受到了’没有专业的或可以降低他们对求职面试的机会?

    我个人,我会感觉到这种方式,在看到你走过后等待外面会对我来说真的很麻烦。

    你: “Oh, you’我在外面看到的那个人…”
    我:*当我弥补借口时试图微笑*“是的,我试图完成‘something’在我走进去之前真的很快。那’为什么我早早来到这里。”