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为什么你擅长提供建议(& bad at taking it)

Ramit Sethi

有趣的是我们如何如此善于向别人提供建议,但是当它谈到自己时,我们就会在杂草中塞满。
想想你的朋友,谁是一种可怕的关系。这是如此明显,他应该做些什么。
但是当你在一个…有一百万件事“你只是不明白。”
容易给出建议—很难分析自己!
考虑自我改善的一个好方法被称为“热门规则.”它来自Cinnabon总裁Kat Cole:
每年四次,科尔将在某个地方安静地去,想想公司的状态并问自己:“让’S说热门今天接管我的工作。热门的两件或三件事会看起来并说,‘That’s unacceptable’?
这是一个很好的方法“step outside”你自己,给自己建议。就像Patrick Swayze漂浮在他自己身体上方一样,你也可以在一只小巷中攻击–等等,等等,没有。您也可以使用它来快速识别如何更加富有成效并取得领先。
 

这是关于生产力。我保证。
 
一些例子:

  • “自2012年以来,我一直试图丢失15磅,我无处可去。私人教练会做什么?”
  • “我想煮更多,但我一直告诉自己我太忙了。如果我有2个孩子,我该怎么办?”
  • “我一直殴打自己懒惰。忙碌的首席执行官会做什么?”

有时,你不需要一些长屁股论述来学习如何改变一些东西。只是问自己主人会做什么和倾听。一个问题可以带给你惊人的清晰度。
希望这个问题有助于你。
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我会分享我如何开始右转—以及如何使用心理学成为那种对你所开始的人有选择的人…但你总是完成。

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